近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布《關(guān)于推廣2024年工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀成果的通知》，公布工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀成果和微創(chuàng)新成果入選名單，建工集團(tuán)五建公司黨建工作典型案例《“黨建+文化”雙輪驅(qū)動(dòng) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》榮獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會黨建工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等成果。

      黨建領(lǐng)航，舉旗定向，保證國企紅色血脈賡續(xù)傳承。五建公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到推進(jìn)公司全面建設(shè)發(fā)展各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)主題教育，不斷強(qiáng)化理論武裝，高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造“五建黨旗紅，員工心向黨”黨建品牌，形成了“雙創(chuàng)雙爭十好四先”特色黨建體系，始終傳承“紅色建工”血脈。

      突出中心，優(yōu)化模式，工程建設(shè)成果豐碩。牢固確立生產(chǎn)經(jīng)營在五建公司全面建設(shè)中的中心地位，五年來累計(jì)承建項(xiàng)目127項(xiàng)，累計(jì)完成產(chǎn)值超40億元，實(shí)現(xiàn)利稅近1.3億元。堅(jiān)持把“質(zhì)量立企”的理念貫徹落實(shí)到項(xiàng)目管理上，承建了省“百大項(xiàng)目”七臺河江河融合污水處理廠項(xiàng)目、牡丹江市康安醫(yī)院應(yīng)急優(yōu)化改造項(xiàng)目，以及雙鴨山市尖山區(qū)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目、尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、齊齊哈爾軍民融合項(xiàng)目、長春市地鐵6號線項(xiàng)目等一批規(guī)模大、效益好、惠及民生的重點(diǎn)項(xiàng)目。

     激發(fā)活力，提質(zhì)增效，深化改革成效明顯。五建公司堅(jiān)持以市場化機(jī)制為導(dǎo)向，圓滿完成以“三項(xiàng)制度”改革為重點(diǎn)的《2020-2022深化改革三年行動(dòng)》。目前五建公司機(jī)關(guān)共設(shè)有11個(gè)職能部門、5個(gè)事業(yè)部，在黑龍江省齊齊哈爾市、安徽省黃山市、河北省承德市、海南省?？谑械鹊卦O(shè)有11個(gè)分公司，組織架構(gòu)趨于合理；建立健全符合市場競爭需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的法人治理結(jié)構(gòu)，修訂完善黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則等制度體系，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，積極推行“四零七要九度十不準(zhǔn)”的管理措施，制度機(jī)制日趨完善；全面落實(shí)法人直管模式，擴(kuò)大項(xiàng)目自營范圍，不斷增強(qiáng)市場開拓力、競爭力，項(xiàng)目直營率達(dá)到80.01%，轉(zhuǎn)型發(fā)展較為成功。

      革故鼎新，激發(fā)活力，科技創(chuàng)新多點(diǎn)開花。五建公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新對高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)作用，堅(jiān)持強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)收創(chuàng)效，參編了省級地方標(biāo)準(zhǔn)；先后申報(bào)技術(shù)專利36項(xiàng)，榮獲省建筑業(yè)十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用示范金牌工程1項(xiàng)、銀牌工程2項(xiàng)，省級工法6項(xiàng)、省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地5項(xiàng)、省級綠色施工工程2項(xiàng)，在國家工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果大賽、東北區(qū)建設(shè)工程BIM技術(shù)應(yīng)用大賽、省工程建設(shè)QC小組競賽等賽事中，均斬獲殊榮，被黑龍江省五廳（委）聯(lián)合確定為“產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)”“黑龍江省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，七臺河污水處理廠工程項(xiàng)目被評為“省優(yōu)”項(xiàng)目，“王瑞創(chuàng)新工作室”通過黑龍江省總工會評審，2023年被評為“國家高新企業(yè)”。

      文化引領(lǐng)，成果共享，職工福祉不斷提升。五建公司堅(jiān)持把職工利益舉過頭頂，以“家文化”為根基，積極開展“吾愛吾建（五建）·誠”文化體系建設(shè)，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，努力解決群眾所需所盼，不斷提升群團(tuán)工作水平，積極開展健康向上的文化體育活動(dòng)，為機(jī)關(guān)辦公樓所有辦公室及員工宿舍加裝了空調(diào)，為全體職工投保職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，發(fā)放體檢卡。春節(jié)、五一、十一期間分別組織開展慰問老黨員、老勞模、困難職工活動(dòng)。積極承擔(dān)歷史責(zé)任，結(jié)清了陳欠老職工社保資金等總計(jì)1368萬多元的歷史遺留問題。

      下一步，五建公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、黨的二十屆二中全會精神，緊扣新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)，依托建工集團(tuán)“紅色建工、質(zhì)量建工、智慧建工、幸福建工”四個(gè)建工，緊緊圍繞五建公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、改革發(fā)展等重點(diǎn)中心工作，全面提高黨建工作質(zhì)量，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為推動(dòng)建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。